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          模具監視器企業文化精神帶來的幫助

          時間:2020-06-11  來源:http://www.susanbirk.com/news/xwzx/128.html

          假如要成為一家優秀和偉大的模具監視器企業,一定要有文化。文化要想落地,幾乎都有三點階段。

          首先,認識階段。這是模具監視器企業人員對新價值觀知曉的階段,表現為了解到新價值觀的重要性且熟悉公司的新理念體系,人員可能還不易做到,但要耳熟能詳且希望實踐。

          第二,嘗試階段。這是人員認可模具監視器企業價值模式的階段,認為公司的價值模式是值得信仰的。在嘗試過程中要有規定保障和關鍵績效指標,沒有考核的文化往往都是不可以執行的。

          第三,習慣階段。模具監視器企業很大一部分人員漸漸開始自然地、不經意地按共有價值觀做事,規定約束已深入內心成心理契約。這時候一定要和錢掛鉤,不和錢掛鉤,就得不到有力的保障。

          每一個模具監視器企業都有自己的文化精神:那些曾經的歡笑、淚水、艱難、奮斗、團結,勝利和挫敗都是公司文化的DNA;那些支撐公司活下來并持續發展的精神都是文化的精華;文化對于模具監視器企業來講,不完全是制造,更多是找尋、提煉和擴大。

          模具監視器企業

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